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中國聯(lián)通作為數(shù)字信息運營服務國家隊、數(shù)字技術融合創(chuàng)新排頭兵，著力彌合城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝、促進數(shù)字包容發(fā)展，為廣大客戶提供“用得上、用得起、用得好”的信息通信服務。面向智能時代，我們全面實施融合創(chuàng)新戰(zhàn)略，加快推進網(wǎng)絡向新、技術向新、服務向新，加快推動社產(chǎn)業(yè)升級。目前正處于數(shù)字化轉型的關鍵時期，急需優(yōu)秀的數(shù)字化人才加入我們，共同開創(chuàng)未來。
一、招聘崗位：數(shù)字化相關崗位，包括軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡與信息安全工程師、數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理、IT項目經(jīng)理等。
二、工作地點：江西新余
三、任職要求
1.學歷與專業(yè)：國民教育系列本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息管理、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)。
2.年齡要求： 35周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。
3.經(jīng)驗要求：有成功主導中大型數(shù)字化項目交付案例者優(yōu)先。
四、技能要求
1.熟練掌握至少一門編程語言（如Java, Python, C++, JavaScript等）。
2.精通項目管理知識體系（如PMP、PRINCE2認證者優(yōu)先）。
3.具備良好的技術理解能力，能快速理解業(yè)務需求并將其轉化為技術語言。
4.熟練使用項目管理工具（如Jira, Confluence, MS Project等）。
五、素質要求
1.對技術和創(chuàng)新有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和解決問題的能力。
2.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。
3.出色的溝通、協(xié)調、談判以及領導能力，能有效驅動團隊。
六、我們?yōu)槟峁?/span>
1.有競爭力的薪酬體系：基礎薪資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 其他。
2.完善的福利保障：八險二金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、餐補/交通補貼等。
3.廣闊的成長空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道（專業(yè)技術/管理）、豐富的內外部培訓機會、接觸前沿技術項目。
4.優(yōu)秀的工作氛圍：扁平化管理、技術驅動的團隊文化、豐富多彩的團建活動。
七、應聘方式
1.請將您的個人簡歷發(fā)送至郵箱：[430128040@qq.com]，郵件主題請注明：“應聘數(shù)字化項目經(jīng)理-姓名”;
2.聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：0790-2187220；
中國聯(lián)通新余市分公司
2025年6月1日
一、崗位：物業(yè)管理部副部長
二、人數(shù)：1名
三、崗位要求：
1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，擁有物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少三年擔任物業(yè)項目負責人或經(jīng)理崗位。
3、對物業(yè)項目的預算編制、成本控制、品質提升等方面有成熟的實踐經(jīng)驗。
4、熟練掌握物業(yè)管理的各項業(yè)務流程和標準，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和政策。
5、掌握財務管理知識，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)項目的預算，合理控制成本。具備較強的財務分析能力，能夠對項目的經(jīng)營狀況進行準確評估和預測。
四、崗位職責：
1、負責制定和實施產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全物業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程和服務標準。
2、組織編制物業(yè)年度預算，合理控制運營成本，定期對產(chǎn)業(yè)園的物業(yè)運營情況進行評估和分析。
3、制定客戶服務計劃，為入駐企業(yè)提供增值服務，提升產(chǎn)業(yè)園的吸引力和競爭力。
4、制定設施設備維護計劃和應急預案，建立健全產(chǎn)業(yè)園的安全管理制度和應急預案，組織開展安全教育和培訓。
5、負責物業(yè)團隊的組建、培訓和管理，制定合理的績效考核制度，激勵員工提高工作績效。
五、薪資待遇：7700元
六、報名地址及聯(lián)系電話
1、報名地址：新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號）；
2、報名電話：0790-6432198；
3、工作地點：新一代信息技術產(chǎn)業(yè)一期。
一、崗位：工程管理類工程師
二、人數(shù)：3名
三、崗位要求：
1、全日制本科學歷，工程類相關專業(yè)；
2、15年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、精通工程管理全過程控制，具有較強的溝通、表達能力，熟悉各項工程技術規(guī)范和建筑施工業(yè)相關管理知識、法律法規(guī)知識；
4、有較強的工程行業(yè)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，能夠與業(yè)主、設計，監(jiān)理、總/分包 方、施工隊進行良好溝通和協(xié)調。
四、崗位職責：
1、安全質量監(jiān)督工程師：
（1）負責所有項目安全生產(chǎn)、文明施工、質量管理的檢查及落實督促；
（2）負責相關工程技術內容的制定及宣講；
（3）負責簽證內容的審核及審批。
2、綜合管理工程師：
（1）負責各項目計劃制定、監(jiān)督執(zhí)行；
（2）通過報告、報表形式負責絕大部分向上匯報；
（3）負責各項目內部協(xié)調及考核。
3、工程管理工程師：
（1）項目突出、較大問題協(xié)調，工程管理相關內容審批；
（2）對所有項目進度、質量、安全負責。
五、薪資待遇：12000-14000元
六、報名地址及聯(lián)系電話
1、報名地址：新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號）
2、報名電話：0790-6432198
3、工作地點：新余高鐵新區(qū)
崗位：窗口人員
要求：大專以上學歷，年齡35歲以下，男女不限；
熟悉電腦，吃苦耐勞，責任心強。
工作地點：羅坊供電所
待遇：工資面議，繳納五險，輪休制
報名要求：
1、報名時間：2023年11月1日至2023年11月3日。
2、報名資料：報名應聘人員應攜帶身份證、學歷證書原件及復印件，
本人近期2寸免冠照一張現(xiàn)場報名。
3、報名地點：新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號/上河園西面）。
4、聯(lián)系電話：0790-6432198
江西張少裝配式建筑有限公司于2019年9月19日注冊成立，注冊資金4900萬元。是一家集鋼結構裝配式工程建筑設計、制作、安裝維護的規(guī)模企業(yè)。公司總投資2.3億元，年銷售額3億元。為打造江西同行業(yè)精品品牌，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特向社會廣招賢才。
一、倉管：1名
要求：男女不限，45歲以下，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，懂基本的電腦操作，吃苦耐勞，能服從上級管理安排。工資：3000-5000元
二、接板：1名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，能看懂鋼結構圖紙，會電焊，有焊工證，有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（10000-12000元）
三、鉚工：10名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，能看懂鋼結構圖紙，會氧割，有焊工證、有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（10000-18000元）
四、氣保焊：10名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，能看懂鋼結構圖紙，會氧割，有焊工證、有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（10000-16000元）
五、門焊：3名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，能看懂鋼結構圖紙，會氧割：有焊工證、有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（10000-16000元）
六、清磨/火校：5名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（6000-10000）
七、拋丸工：1名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，能看懂鋼結構圖紙，有鋼結構拋丸從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（8000-10000元）
八、發(fā)貨員：1名
要求：男女不限，40歲左右。懂基本電腦操作。工資：5000元
九、安全員：1名
要求：男、年齡28-50歲，需有生產(chǎn)車間 安 全管理員經(jīng)驗。（4000-6000）
十、組立：1名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（6000-10000）
十一、油漆：5名
要求：男，50歲以下。需會操作行車，有鋼結構從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計件結算（8000-12000）
十二、叉車司機：1名
要求：男，50歲以下。三年以上叉車經(jīng)驗，有叉車證。工資：5000-5500元
十三、質檢員（成品質檢員）：3名
要求：男女不限，年齡45歲以下。能看懂鋼結構圖紙，具有鋼結構無損檢測經(jīng)驗者優(yōu)先，工資：工資面議。
十四、保安/保潔：2名
要求：男女不限，60周歲以下，身體健康，服從管理，工資面議。
聯(lián)系電話：19107071979喻女士
19807908406李先生
廠 址： 新余市渝水區(qū)珠珊鎮(zhèn)縱一路（張少鋼鐵）
一、招聘崗位
業(yè)務管理員1名，主要負責分銷、批銷、郵政營業(yè)管理、稅郵等郵務業(yè)務支撐的管理工作。
二、崗位要求
（1）女性35歲以下，大專及以上學歷，熟練掌握各類辦公軟件。
（2）身體健康，思想品德端正，無不良嗜好和違法記錄。
（3）責任心強，能吃苦耐勞，服從安排，有相關銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、工資待遇：面議
四、其他事項
1、報名要求：攜帶本人畢業(yè)證、身份證等證明資料。
2、報名地點：新余市贛西大道1065號中國郵政集團有限公司新余市渝水區(qū)分公司
聯(lián)系人：嚴老師15347909907（電話咨詢時請說明是由開拓人力推送）
江西省朝文酒店管理有限公司是一家從事住宿服務,餐飲服務,歌舞娛樂活動等業(yè)務的公司，成立于2017年08月01日，公司坐落在江西省，詳細地址為：江西省新余市渝水區(qū)白竹路1397號，因公司發(fā)展需要現(xiàn)面向社會招聘以下人員。
一、招聘崗位
前臺接待
1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。
2、運用禮貌語言，為客人提供服務。
3、配合主管工作，服從主管或以上頭領指揮，團結及善于幫助同事工作。
4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
5、35歲以下，身心健康。
銷售經(jīng)理
1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售；
2.負責所在行業(yè)的推廣和銷售指標;
3.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案；
4.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和量化銷售目標；
5、男女不限，35歲以下，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
餐飲副經(jīng)理
1、接受餐飲部經(jīng)理督導，負責公司餐飲出品以及各項行政管理工作。
2、制定本部年度、月度的營業(yè)方案，頭領部門全體員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。及時分析和總結年度、月度的經(jīng)營情況。
3、推廣餐飲銷售，根據(jù)市場情況和不同時期的需要，制定銷售方案、有特色的食品及時令菜式和飲品的推廣方案等。
4、制訂效勞標準和操作規(guī)程，檢查管理人員和效勞人員的工作效率和效勞態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
5、處理客人投訴，與客人建立良好的關系。不定期地征求客人意見，聽取客人對餐廳效勞和食品的評價，及時進行研究，調整相應對策，以便為客人提供良好的消費環(huán)境。
6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種器具、物品。
7、定期與總廚研究新菜式及品種。
8、男女不限，35歲以下，身體健康，無不良嗜好。
形象保安
1、確實掌握相關事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各設定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤警衛(wèi)勤務，保障財產(chǎn)與顧客安定;
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私;
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
二、報名
1.報名資料：報名應聘人員應攜帶身份證原件及復印件，本人近期一寸免冠照一張現(xiàn)場報名。
2. 報名地點：新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號/上河園西面）
3. 聯(lián)系電話：0790-6432198.
【公司介紹】
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會誠招各類人才：
一、自媒體運營 (5名）
崗位職責：
1.基于線上英語一對一產(chǎn)品，負責不限于小紅書、抖音、微信公眾號、視頻號、微博等新媒體矩陣的搭建及運營；
2.基于不同平臺特征，把控內容選題，進行內容創(chuàng)作，制定并持續(xù)優(yōu)化內容運營策略；
3.圍繞產(chǎn)品，搭建從曝光到轉化的運營閉環(huán)，引流目標客戶到微信，促進風馳云卷的客戶數(shù)量增長和轉化，并定期進行數(shù)據(jù)分析與復盤，優(yōu)化運營策略；
4.通過優(yōu)質的內容形式輸出，更好地提升閱讀量和粉絲量。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.工作時間：上六休一，上午10:00-12:00，下午14：00-20:00，我國法定節(jié)假日；
3.具有良好的審美能力和文案編輯與創(chuàng)作能力；
4.具備新媒體賬號的成功運營經(jīng)驗，有從0-1孵化賬號經(jīng)驗者優(yōu)先，簡歷中請附上曾經(jīng)運營賬號；
5.熟悉各平臺的運營規(guī)則、流量獲取技巧，具備良好的內容感知和內容生產(chǎn)能力；
6.具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，學習能力、抗壓能力、目標感強，善于總結復盤和思考。
二、課程顧問（銷售） 2名
崗位職責：
1.能夠較好地理解工作室的教學思想和教學理念，為學生提供全面合理的一對一學習規(guī)劃；
2.針對意向學員進行課程咨詢，電話溝通挖掘學生實際需求；
3.分析意向學員需求，制定合理的學習方案，顧問式銷售；
4.根據(jù)測評結果，為學員設計個性化的課程體系，匹配試聽課，并促成簽約；
5.維護客戶關系，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源。
任職要求：
1. 自我情緒控制好，性格外向，目標感強，有責任心；
2.具有較強的溝通能力及銷售技巧，具有親和力；
3.具備確定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
【福利】
1.3000底薪、8%業(yè)績提成、年終獎，待遇豐厚，業(yè)績高者待遇上不封頂；詳情咨詢負責人楊老師
2.試用期3個月，轉正后交五險一金
3.工作地址：新余市洪城大廈辦公樓
【報名】
1.報名資料：報名應聘人員應攜帶身份證原件及復印件，本人近期一寸免冠照一張現(xiàn)場報名。
2.報名地點：新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號/上河園西面）
3.聯(lián)系電話：0790-6432198