一、崗位：物業(yè)管理部副部長

二、人數(shù)：1名

三、崗位要求：

1、45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或經(jīng)理崗位。

3、對物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本控制、品質(zhì)提升等方面有成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練掌握物業(yè)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。

5、掌握財(cái)務(wù)管理知識，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算，合理控制成本。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠?qū)?xiàng)目的經(jīng)營狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評估和預(yù)測。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全物業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織編制物業(yè)年度預(yù)算，合理控制運(yùn)營成本，定期對產(chǎn)業(yè)園的物業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行評估和分析。

3、制定客戶服務(wù)計(jì)劃，為入駐企業(yè)提供增值服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)園的吸引力和競爭力。

4、制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，建立健全產(chǎn)業(yè)園的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全教育和培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定合理的績效考核制度，激勵(lì)員工提高工作績效。

五、薪資待遇：7700元

六、報(bào)名地址及聯(lián)系電話

1、報(bào)名地址：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號）；

2、報(bào)名電話：0790-6432198；

3、工作地點(diǎn)：新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)一期。